Lo que tenés que saber:
- El proyecto incluye el convenio OIT promulgado el 12 de junio
- Propuesta presentada por tres diputados del bloque peronista
- Convenio OIT promueve derechos sindicales y negociación colectiva
- Plataformas deben garantizar protección en seguridad social
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El convenio de la OIT sobre trabajo decente en plataformas busca establecer regulaciones para quienes trabajan en aplicaciones de transporte y delivery. En Argentina, la reforma laboral ya normó este sector, pero algunos diputados proponen adherir al acuerdo internacional para mejorar las condiciones laborales.
Convenio OIT: qué busca
El convenio de la OIT, promulgado el 12 de junio, establece derechos básicos para los trabajadores de plataformas. Promueve la organización sindical y la negociación colectiva, aspectos que tensionan con la actual reforma laboral argentina. Las plataformas deben garantizar acceso a seguridad social en condiciones favorables.
Este acuerdo es el primer tratado internacional vinculante para regular el trabajo en plataformas digitales. Fue resultado de dos años de negociaciones entre empresarios, gobiernos y sindicatos de 187 Estados miembros.
Proyecto opositor en Diputados
El bloque peronista presentó un proyecto para adherir al convenio de la OIT. Incluye solo dos artículos: uno de adhesión y otro de elevación al Poder Ejecutivo. Sin embargo, los diputados enfrentan dificultades para avanzar en el Congreso, especialmente en la Comisión de Legislación del Trabajo, que no ha convocado reuniones desde marzo.
Los diputados Kelly Olmos, Cristian Andino y Hugo Moyano (h) lideran este intento de regulación, buscando contraponer su propuesta a la reforma laboral libertaria aprobada en febrero.
Diferencias con la reforma laboral
La reforma laboral vigente en Argentina permite libertad de conexión y exige capacitaciones gratuitas por parte de las plataformas. Sin embargo, no obliga a las plataformas a ofrecer seguridad social en igualdad de condiciones que otros sectores, un punto central del convenio OIT.
Además, el convenio internacional exige que los trabajadores puedan revisar decisiones automatizadas que afecten sus pagos o cuentas, algo que la reforma local no cubre explícitamente.
Impacto en trabajadores de plataformas
De aprobarse, la adhesión al convenio OIT podría mejorar significativamente las condiciones laborales de los trabajadores de plataformas en Argentina. Se garantizarían derechos sindicales, negociación colectiva y acceso a seguridad social en condiciones justas.
El convenio también busca asegurar que los trabajadores tengan acceso a mecanismos de solución de conflictos seguros y eficaces, anticipándose a algunas peticiones ya contempladas en la reforma laboral argentina.
Evalúa cómo la adhesión al convenio OIT podría impactar en tu negocio. Considerá ajustar tus prácticas para alinearte con posibles cambios regulatorios.
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