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Lo que tenés que saber:
- 200.000 empleos formales destruidos bajo la presidencia de Milei
- 530.000 nuevos empleos creados son mayormente precarios
- Salario privado registrado aún 2,3% abajo interanual
- Inflación proyectada en 30% para 2026, similar a 2025
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Empleo formal en caída
Desde que Javier Milei asumió la presidencia, se han destruido 200.000 puestos de trabajo formales. Aunque se crearon 530.000 empleos, muchos son precarios y con salarios bajos. Este desequilibrio afecta principalmente a sectores como la industria, la construcción y el comercio, que son más intensivos en mano de obra.
Los sectores de mayor crecimiento, como el agro, la energía y la minería, no generan suficientes empleos de calidad para compensar las pérdidas en otras áreas. La falta de empleo formal de calidad sigue siendo un desafío crítico para la economía argentina.
Salarios deprimidos
El salario privado registrado mostró un leve aumento del 1,4% en abril, pero sigue 2,3% por debajo del nivel de hace un año. Comparado con el inicio de la gestión de Milei, la caída es del 3,5%. Esta situación se ve agravada por la expectativa de inflación, que limita el poder adquisitivo.
Las empresas planean un aumento salarial del 27% para 2026, mientras que la inflación se estima en 29,8%. Esto podría mantener los salarios reales estancados o incluso en retroceso.
Inflación sigue presionando
La inflación, que comenzó el año con un 2,9% en enero, podría bajar del 2% en junio. Sin embargo, se espera que el 2026 cierre con una inflación del 30%, apenas inferior al 31,5% del 2025. Este escenario complica la planificación financiera de las empresas y las pymes.
Romper la inercia inflacionaria es un desafío. La consultora Invecq indica que bajar a un 1,5% mensual sostenido parece difícil, requiriendo paciencia y ajustes económicos.
Desafíos para el Banco Central
El Banco Central logró comprar US$ 11.204 millones en el primer semestre sin afectar significativamente el tipo de cambio. Las reservas alcanzaron los US$ 44.783 millones, con el dólar subiendo solo un 5% en el año.
El segundo semestre presenta retos: menor liquidación del agro, caída en commodities y mayor demanda de cobertura. Mantener la estabilidad entre tasas, tipo de cambio y reservas será crucial para evitar desequilibrios económicos.
Revisá tus estrategias de contratación y compensación. Evaluá la posibilidad de ajustar los sueldos para mitigar el impacto de la inflación proyectada. Considerá opciones de financiamiento para mantener la competitividad en un entorno económico incierto.
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