Lo que tenés que saber:
- Juez federal suspendió 2 artículos de la Ley 27.802
- La medida cautelar durará 3 meses
- Afecta pago de sentencias y costas judiciales
- Reforma impactaba a abogados y trabajadores
En esta nota
La Justicia federal suspendió dos artículos claves de la reforma laboral impulsada por el gobierno de Javier Milei. La medida cautelar, dictada por el juez Martín Cormick, frena por tres meses cambios en el pago de sentencias laborales y la responsabilidad por costas judiciales.
Pago de sentencias: qué se suspende
La reforma habilitaba a las grandes empresas a pagar sentencias laborales en hasta seis cuotas, y a las pymes en doce cuotas. Esta disposición fue suspendida, restableciendo el pago único mediante depósito bancario a la orden del tribunal. Las cuotas, ajustadas por inflación más un 3% de interés, quedan en pausa.
Los colegios de abogados habían advertido que el pago fraccionado afectaba la percepción de honorarios profesionales, considerados de carácter alimentario. La suspensión devuelve la obligación de pago inmediato, protegiendo los ingresos de los letrados.
Costas judiciales: cómo quedaron
El artículo 10, que modificaba el régimen de costas judiciales, también fue suspendido. Este artículo establecía que, en caso de sobreestimación de créditos, las costas debían ser compartidas por trabajador y abogado. La suspensión devuelve el beneficio de gratuidad para el trabajador.
El juez Cormick argumentó que la normativa carecía de claridad y generaba incertidumbre, lo cual justificó la medida cautelar. La responsabilidad por reclamos excesivos no puede evaluarse solo por la diferencia entre lo solicitado y lo reconocido.
Impacto en abogados y trabajadores
La suspensión representa un alivio para los abogados y trabajadores, quienes denunciaron que las modificaciones afectaban el ejercicio de la profesión y el derecho de defensa. Las entidades profesionales de varias provincias impulsaron la acción judicial que logró esta medida.
Durante los tres meses de suspensión, se aplicarán las disposiciones anteriores de la Ley de Contrato de Trabajo, manteniendo la protección del trabajador y la claridad en la responsabilidad de costas.
Respuesta del Gobierno y lo que viene
El Gobierno había defendido la reforma como una forma de desalentar reclamos excesivos y ajustar las obligaciones judiciales a la capacidad económica de las empresas. Sin embargo, la Justicia priorizó la claridad y la protección de derechos establecidos.
Con la suspensión en marcha, las empresas deberán adaptarse nuevamente a las reglas procesales ordinarias. El futuro de la reforma dependerá de la resolución judicial definitiva tras estos tres meses.
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