UOM reabre paritarias: buscan 10% de aumento salarial
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Lo que tenés que saber:
- La UOM solicita reabrir paritarias tras intervención judicial
- Buscan un 10% de aumento para compensar inflación
- Rama 21 sin actualización salarial desde 2024
- Empresas otorgaron sumas no remunerativas unilateralmente
- Rama siderúrgica (21): la Cámara del Acero ofreció 4%+4% y un 81,7% recién en febrero 2027, y la UOM lo rechazó
- La próxima audiencia quedó fijada para el 6 de agosto en la Secretaría de Trabajo
En esta nota
Negociación salarial tras intervención
La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) ha dado un paso importante para retomar las negociaciones salariales. Tras la intervención judicial del sindicato, la comisión paritaria designada por el interventor Alberto Biglieri ha solicitado a las cámaras empresarias del sector metalúrgico la reapertura de las conversaciones. El objetivo es actualizar los ingresos de los trabajadores, una medida que se había paralizado por la crisis institucional.
Esta comisión está integrada por dirigentes de distintas seccionales del país y tiene la responsabilidad de liderar el diálogo con las empresas mientras dure la intervención. La intención es recuperar un incremento cercano al 10% para compensar la pérdida de poder adquisitivo por la inflación.
Reclamo de recomposición
El principal reclamo de la UOM es retomar la discusión sobre una recomposición salarial que quedó pendiente. Antes de la crisis que desplazó a la conducción anterior, se había proyectado un incremento del 10%. Este aumento buscaba compensar la inflación de los meses previos, pero quedó sin efecto tras la intervención.
Desde junio, los trabajadores metalúrgicos no han visto cambios en sus salarios, manteniéndose los valores acordados en abril. El acuerdo vigente para la Rama 17, que incluye la actividad metalmecánica, se extiende hasta marzo de 2026.
Situación en la Rama 21
La situación es más compleja en la Rama 21, relacionada con la industria siderúrgica. Empleados de empresas como Ternium y Acindar no han tenido actualizaciones salariales desde mediados de 2024. Aunque las empresas han implementado compensaciones, estas no reemplazan una negociación formal.
Las compañías han otorgado sumas no remunerativas y posteriormente montos remunerativos a cuenta de futuras paritarias. Esta modalidad unilateral es cuestionada por la UOM, que reclama una negociación integral.
Inflación y pérdida salarial
Las diferencias en la evaluación sobre la evolución de los salarios frente a la inflación son notorias. Mientras las empresas argumentan que las compensaciones han acompañado el costo de vida, la UOM sostiene que los trabajadores han sufrido una significativa pérdida de ingresos reales.
El sindicato exige una revisión que permita recomponer el poder adquisitivo. Con el pedido formal ya presentado, la expectativa está en la respuesta de las cámaras empresarias para definir una fecha de negociación.
La oferta que la UOM rechazó en siderurgia
En la audiencia del 29 de julio, la Cámara Argentina del Acero puso sobre la mesa una propuesta para la Rama 21 que la intervención rechazó: un 4% no remunerativo en agosto de 2026, otro 4% no remunerativo entre noviembre de 2026 y enero de 2027, y un 81,7% remunerativo recién en febrero de 2027, calculado sobre los salarios básicos de julio de 2024. La retroactividad de julio de 2024 a julio de 2026 quedaba a definir empresa por empresa. Cerca del 60% de los trabajadores siderúrgicos cobra unos $1.036.390 mensuales, una cifra por debajo de la línea de pobreza. La audiencia pasó a un cuarto intermedio hasta el 6 de agosto en la Secretaría de Trabajo.
Las cámaras y la fórmula en discusión
Del lado empresario participan la Cámara Argentina del Acero y las entidades de la rama metalmecánica: ADIMRA, CAMIMA, AFARTE, AFAC, FEDEHOGAR y CAIAMA. Las partes analizan mecanismos alternativos al ajuste por inflación para recomponer cerca de 14 puntos de poder adquisitivo perdidos desde el último acuerdo, de noviembre de 2025. Los delegados designados por el interventor Alberto Biglieri —Roberto Bonetti, Daniel Martínez, Adrián Pérez, Enrique Salinas, Edgardo Holstein y Manuel Casas— acordaron continuar las conversaciones en los próximos días.
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Fuentes: De Gremiales, Infobae, Ámbito y El Cronista.
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10%???? QUE MISERIA
Es un robo 10% con todo lo que veníamos perdiendo
Pero bueno con los representantes que tenemos otros ladrones chupas medias del gobierno
Son unos cagones
Es el gremio q menos gana, y nadie hace nada.
Soy metalúrgico la verdad que deja mucho que hablar…no entiendo porque no suben el sueldo a 2 m y se dejan de boludiar con el sueldo de la gente. Antes eran los que más ganaban ahora son los q menos ganan
Porfavor dejen de hacer perder el tiempo a los trabajadores mínimo un %30 tienen q pedir y dejen de dejar las categorías más altas tan abajo…dejen de robar el dinero se desvaloriza cada día y ustedes siguen jugando con el hambre de la gente
Desde Abril sin aumento, y encima se quejan de un 10% miserable. Es imposible no odiar al empresario…
MUCHACHOS LOS SECRETARIOS NACIONALES ESTAN TODOS CALLADOS NO MOVILIZAN NI A LA PLAZA MAS CERCANA PORQUÉ ESTÁN TODOS SUCIOS POR CORRUPCIÓN NO PUEDEN JUSTIFICAR SU PATRIMONIO…VAN EN CANA SI MOVILIZACIAN….PREGUNTEN EN SECCIONAL SAN MARTIN QUE PASA…ESTAN TODOS SUCIOS DESDE EL SECRETARIO NACIONAL HASTA TODA LA COMISIÓN.