UOM reabre paritarias: buscan 10% de aumento salarial

Negociación salarial tras intervención

La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) ha dado un paso importante para retomar las negociaciones salariales. Tras la intervención judicial del sindicato, la comisión paritaria designada por el interventor Alberto Biglieri ha solicitado a las cámaras empresarias del sector metalúrgico la reapertura de las conversaciones. El objetivo es actualizar los ingresos de los trabajadores, una medida que se había paralizado por la crisis institucional.

Esta comisión está integrada por dirigentes de distintas seccionales del país y tiene la responsabilidad de liderar el diálogo con las empresas mientras dure la intervención. La intención es recuperar un incremento cercano al 10% para compensar la pérdida de poder adquisitivo por la inflación.

Reclamo de recomposición

El principal reclamo de la UOM es retomar la discusión sobre una recomposición salarial que quedó pendiente. Antes de la crisis que desplazó a la conducción anterior, se había proyectado un incremento del 10%. Este aumento buscaba compensar la inflación de los meses previos, pero quedó sin efecto tras la intervención.

Desde junio, los trabajadores metalúrgicos no han visto cambios en sus salarios, manteniéndose los valores acordados en abril. El acuerdo vigente para la Rama 17, que incluye la actividad metalmecánica, se extiende hasta marzo de 2026.

Situación en la Rama 21

La situación es más compleja en la Rama 21, relacionada con la industria siderúrgica. Empleados de empresas como Ternium y Acindar no han tenido actualizaciones salariales desde mediados de 2024. Aunque las empresas han implementado compensaciones, estas no reemplazan una negociación formal.

Las compañías han otorgado sumas no remunerativas y posteriormente montos remunerativos a cuenta de futuras paritarias. Esta modalidad unilateral es cuestionada por la UOM, que reclama una negociación integral.

Inflación y pérdida salarial

Las diferencias en la evaluación sobre la evolución de los salarios frente a la inflación son notorias. Mientras las empresas argumentan que las compensaciones han acompañado el costo de vida, la UOM sostiene que los trabajadores han sufrido una significativa pérdida de ingresos reales.

El sindicato exige una revisión que permita recomponer el poder adquisitivo. Con el pedido formal ya presentado, la expectativa está en la respuesta de las cámaras empresarias para definir una fecha de negociación.