Blanqueo laboral: condonación de hasta 90% para pymes

ARCA lanzó un blanqueo laboral con condonaciones de deuda que alcanzan hasta el 90% para microempresas. Este régimen busca incentivar el empleo registrado ofreciendo facilidades de pago y condonaciones parciales para empresas que regularicen relaciones laborales no registradas o deficientemente registradas.

Condonación de deuda: cómo funciona para pymes

Para micro y pequeñas empresas, el blanqueo ofrece una condonación del 90% sobre el capital e intereses adeudados por aportes a la seguridad social. Medianas empresas pueden acceder a una condonación del 80%, mientras que las grandes empresas obtienen un 70%. Además, se condona el 100% de la deuda del Sistema Nacional de Salud y otros seguros.

Este beneficio es ideal para pymes que buscan regularizar su situación fiscal sin afrontar el total de la deuda acumulada. La condonación se aplica sobre los subsistemas de seguridad social como el SIPA, PAMI y Obras Sociales.

Facilidades de pago: opciones en cuotas

Las micro y pequeñas empresas pueden cancelar el saldo no condonado en 72 cuotas con un pago a cuenta del 3%. Las medianas empresas tienen hasta 48 cuotas y un pago inicial del 4%, mientras que los demás empleadores disponen de 36 cuotas con un pago a cuenta del 5%.

El plan de pagos incluye una tasa de interés mensual del 1%, con cuotas mínimas de $50.000. Esta opción permite a las pymes gestionar mejor su flujo de caja al distribuir el pago de la deuda en un periodo prolongado.

Plazos y exclusiones: quiénes pueden participar

Las empresas interesadas deben regularizar sus relaciones laborales antes del 28 de noviembre de 2026. El régimen excluye al sector público y a quienes ya adhirieron al régimen anterior de la Ley N° 27.742 por los mismos empleados.

Esta oportunidad está abierta para empleadores del sector privado que tengan trabajadores no registrados o con registros deficientes, como una fecha de inicio incorrecta o una remuneración inferior a la percibida.

Procedimiento para regularizar: pasos a seguir

El primer paso es corregir el registro del trabajador usando el servicio «Simplificación Registral». Luego, se deben presentar declaraciones juradas por todos los períodos vencidos. Finalmente, elegir entre pagar al contado o solicitar un plan de cuotas en «Mis Facilidades».

El pago a cuenta debe realizarse electrónicamente y vence a las 24 horas del día de generación del VEP. Es crucial seguir estos pasos para evitar la caducidad del plan de pagos y posibles acciones legales por parte de ARCA.

Comenzá hoy mismo a revisar tus registros laborales y asegurate de cumplir con los plazos para aprovechar las condonaciones y facilidades de pago. No dejes pasar esta oportunidad para sanear tus deudas con la seguridad social.