Denuncian despidos y cierre de sucursales en farmacias Dr. Ahorro
Trabajadores de las farmacias Dr. Ahorro denunciaron que la empresa está llevando a cabo una serie de despidos y cierre de sucursales, tanto en el interior de Argentina, como así también en la Capital Federal.
El Grupo Farmacéutico Multinacional Fénix, que es el titular de la cadena que comenzó a abrir sucursales en el país en septiembre de 2002, decidió ir disminuyendo el stock de productos hasta que sus depósitos estén prácticamente vacíos y hasta que faltaran casi 140 especialidades medicinales.
Según revelaron los empleados del sector, están llegando telegramas de despidos, hasta el momento están en riesgo más de 300 empleos, sumado a que desde principio de año están incompletos los aportes previsionales, con el agravante que desde septiembre ya dejaron de pagar el total de los mismos.
Según le dijeron fuentes gremiales a Radio 10 de Mar del Plata, hay trabajadores afectados que tienen hasta 20 años de antigüedad y los telegramas que le llegan al personal rezan que es por «causas de fuerza mayor y falta o disminución de trabajo no imputables al empleador», mientras las estanterías de los locales se van vaciando cada vez más.
También ofrecen una indemnización según el artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo, que es del 50 %, sin haber cumplido con los requisitos legales para aplicar este artículo en vez del art 245 que es el que corresponde al 100 % de indemnización.
En tal sentido, también afirmaron: «No respetaron los pasos de pedido preventivo de crisis (aún no está declarada), ni la prioridad de despedir primero a los de menor antigüedad. Nos dicen que la mayoría de los despidos se dio en personal con antigüedad considerable, de 10 años para arriba, incluso en personas con más de 20 años de antigüedad, lo cual contradice la situación de crisis económica que alega la patronal, ya que seleccionó personal con indemnización de montos mayores al promedio».
Por otra parte, revelaron que el sueldo de noviembre fue pagado en tres cuotas, y que desde la Asociación de Empleados de Farmacia (Adef) están esperando que la cantidad de despedidos sea mayor para ahí ver que hacer.
«Es importante que la organización abarque a todos, tanto los despedidos como los que aún continúan, para poner freno a los despidos, impugnar las causas, pelear por las reincorporaciones o por los montos indemnizatorios que realmente corresponden. La prioridad es frenar la pérdida de la fuente de trabajo, y para ello es importante la acción conjunta, más allá de la acción individual a nivel judicial. Con el objetivo puesto de ser posible en lograr las reincorporaciones de los cesanteados», afirman y convocan desde las farmacias.
En medio de la crisis circulan rumores en dos sentidos: uno al respecto de que la empresa está tratando con inversores que pueden ser posibles compradores, y el otro que está orientada a un cierre por quiebra fraudulenta.
La nota original fue publicada en Conclusions.
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