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Lo que tenés que saber:
- Pyam ratifica 11 despidos en su planta química
- Unión Bat extiende conciliación sin avances
- Más de 120 familias afectadas en Gualeguaychú
- Secretaría de Trabajo interviene sin éxito
En esta nota
La situación laboral en el Parque Industrial de Gualeguaychú sigue siendo crítica. A pesar de las audiencias realizadas por la Secretaría de Trabajo de Entre Ríos, los conflictos en Laboratorios Pyam y Unión Bat no muestran señales de solución. Mientras tanto, más de 120 familias de la región enfrentan un futuro incierto debido a los despidos y cierres temporarios.
Pyam: despidos firmes
Laboratorios Pyam confirmó su decisión de mantener los 11 despidos en la planta química. La empresa ya había realizado 9 cesantías en mayo, lo que agrava la situación del personal. La conciliación se extendió hasta el 23 de noviembre, pero no se vislumbra una solución. Según el secretario de Trabajo, Mariano Camoirano, se agotaron todas las instancias posibles.
Unión Bat: sin acuerdo
Unión Bat, con 100 trabajadores despedidos tras el cierre temporario de su fábrica de baterías, tampoco llegó a un acuerdo en la última audiencia. La conciliación obligatoria fue extendida, pero los operarios siguen sin poder reingresar a la planta. La empresa prometió abonar el 50% de la quincena adeudada, aunque las posiciones siguen distantes.
Más de 120 familias en vilo
La incertidumbre laboral afecta a más de 120 familias en Gualeguaychú. Los trabajadores de ambas empresas enfrentan despidos masivos y falta de definiciones empresariales. La intervención de la Secretaría de Trabajo no ha logrado destrabar los conflictos, dejando a muchas familias en una situación económica delicada.
Tensión laboral en Entre Ríos
La crisis en el Parque Industrial Gualeguaychú es parte de un panorama laboral tenso en Entre Ríos. Granja Tres Arroyos, por ejemplo, enfrenta conflictos con casi 1.000 trabajadores que exigen la reapertura de su planta. El secretario de Trabajo, Mariano Camoirano, reconoció que la provincia atraviesa una cadena de conflictos laborales de mediano tamaño.
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