Despidos, Reforma Laboral, Indemnizaciones, Salarios, Trabajadores, despidos, reforma laboral, indemnizaciones, salarios, trabajadores
Lo que tenés que saber:
- El empleo formal en Córdoba cayó un 9,0% en la cantidad de empleadores desde noviembre de 2023.
- El sector de Comercio perdió 1.364 empleadores, siendo el más afectado.
- Las unidades productivas con hasta 500 trabajadores concentran el 99,9% de las pérdidas de empleadores.
En esta nota
Análisis del mercado de trabajo en Córdoba
Este informe tuvo como propósito analizar las principales variables del mercado de trabajo publicadas por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) para la provincia de Córdoba, con foco en la evolución de los/as trabajadores/as registrados/as y empleadores durante los primeros 29 meses de la gestión de Javier Milei, entre noviembre de 2023 y abril de 2026.
Retroceso en el empleo formal
Del análisis se desprende un marcado retroceso en los indicadores clave del empleo formal, con caídas significativas tanto en la cantidad de empleadores como en el volumen de puestos de trabajo registrados.
Entre noviembre de 2023 y abril de 2026, se redujo la cantidad de empleadores en 4.719 casos (-9,0%).
En términos absolutos, el sector de Comercio fue el más afectado, con una pérdida de 1.364 empleadores.
Sectores más afectados
En términos relativos, el sector más afectado es Servicio de transporte y almacenamiento, que ha registrado una pérdida del 23,3% en el total de empleadores.
En el mismo período, se perdieron 22.544 puestos de trabajo registrados en unidades productivas (-3,6%).
El sector Industria manufacturera es el más afectado en términos de pérdida de puestos de trabajo, con una disminución de 7.435 trabajadores.
Impacto por tamaño de unidad productiva
Si se analiza la reducción de casos en unidades productivas, se observa que los principales afectados en la gestión de Milei son los empleadores de hasta 500 trabajadores/as: 99,9% del total de los casos (4.712 menos). Por el contrario, la cantidad de empleadores de más de 500 trabajadores/as explican sólo el 0,1% (7 casos).
Al analizar la caída del empleo registrado por tamaño de unidad productiva, se observa que entre noviembre de 2023 y abril de 2026 la expulsión de trabajadores/as es más significativa en los empleadores de menor porte: 57,4% de la pérdida de empleo (-12.929 trabajadores registrados) se focalizó en unidades productivas con hasta 500 trabajadores/as.
Variación nominal de empleadores
En cambio, en el mismo período, la reducción de personal por parte de los empleadores con más de 500 trabajadores/as fue menor: -9.615 casos, explicando el 42,6% del total.
En términos nominales, mientras que los empleadores de más de 500 trabajadores/as redujeron su personal de 152.722 a 143.107 (-6,3% de variación relativa), los empleadores de hasta 500 disminuyeron su dotación de 477.680 a 464.751 (-2,7% de variación relativa).
Acerca del autor
