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Lo que tenés que saber:
- Desempleo subió a 7,8% en el primer trimestre de 2026
- Tasa de actividad alcanzó 48,6% según Indec
- Desocupación en aglomerados pequeños creció a 5,7%
- Gran Buenos Aires lidera con 8,7% de desempleo
En esta nota
Aumento del desempleo en 2026
El Indec informó que la tasa de desocupación en Argentina subió a 7,8% en el primer trimestre de 2026. Este incremento es comparado con el 7,5% registrado en el último trimestre de 2025. Aunque el cambio no es estadísticamente significativo, marca una tendencia ascendente desde el inicio de la gestión de Javier Milei.
La tasa de desocupación se mantiene estable en comparación con el mismo periodo del año anterior, cuando se registró un 7,9%. Esto indica un leve descenso de 0,1 punto porcentual.
Desempleo en aglomerados pequeños
En las ciudades de menos de 500.000 habitantes, la desocupación aumentó significativamente, alcanzando un 5,7% en el primer trimestre de 2026. Este es un incremento de 1 punto porcentual respecto al trimestre anterior.
El Indec destaca que esta variación es estadísticamente significativa tanto en términos trimestrales como interanuales. Esto refleja un desafío particular para las economías locales más pequeñas.
Gran Buenos Aires con la tasa más alta
La región de Gran Buenos Aires lidera el desempleo con una tasa del 8,7%. Dentro de esta región, la brecha es notable: la Ciudad Autónoma de Buenos Aires tiene 4,8% de desocupación, mientras que los partidos del conurbano alcanzan el 9,7%.
Las diferencias regionales en el desempleo reflejan desigualdades económicas y sociales que requieren atención para equilibrar el desarrollo y las oportunidades laborales.
Tasas de actividad y empleo
La tasa de actividad, que mide la proporción de la población económicamente activa, llegó al 48,6%. La tasa de empleo se ubicó en 44,8%. Ambos indicadores no mostraron cambios significativos respecto al trimestre anterior.
Estos niveles de actividad y empleo indican una estabilidad relativa en el mercado laboral, aunque con desafíos pendientes para mejorar la calidad del empleo y reducir la desocupación.
Analizá cómo estas cifras pueden afectar tu negocio y considerá estrategias para adaptarte a un mercado laboral en cambio. Evaluá oportunidades de contratación en regiones con mayor desempleo para acceder a talento disponible.
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