Lo que tenés que saber:
- ARCA actualizó pautas del Régimen de Promoción del Empleo Registrado
- El plazo para regularizar es hasta el 28 de noviembre de 2026
- Micro y Pequeñas Empresas pueden acceder a 90% de condonación de deudas
- La deuda no condonada se reduce 50% si se paga al contado
En esta nota
La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) ajustó las pautas para blanquear empleados. Las pymes tienen hasta noviembre de 2026 para regularizar. El beneficio: hasta un 90% de condonación de deudas.
Plazos y condiciones para regularizar
El plazo para regularizar relaciones laborales deficientemente registradas es hasta el 28 de noviembre de 2026. Esto aplica a relaciones iniciadas hasta el 5 de marzo de 2026. Las empresas ya pueden iniciar el proceso de regularización.
Para adherir al régimen, el empleador debe readecuar la fecha de inicio de la relación laboral. Debe reflejar el salario real abonado, pero como mínimo el correspondiente a la escala salarial.
Beneficios para pymes
Las Micro y Pequeñas Empresas pueden acceder a una condonación del 90% de la deuda. La condición de Micro o Pequeña empresa debe estar vigente al momento de la regularización.
La condonación aplica a entidades categorizadas bajo ciertos códigos, como Micro Empresas Ley 25300 y Pequeñas Empresas Ley 25300, entre otras.
Cómo proceder con las deudas
Las deudas no condonadas deben cancelarse o regularizarse. El pago al contado ofrece una reducción del 50%. Para esto, se debe acceder al servicio «Mis Facilidades» y generar el VEP.
También es posible optar por un plan de facilidades de pago. Las deudas deben registrarse bajo códigos específicos para seguridad social y obras sociales.
Regularización retroactiva: qué implica
Los empleadores con trabajadores deficientemente registrados pueden realizar una alta retroactiva. Esto les habilita para acceder a los beneficios del PER.
La registración retroactiva requiere modificar datos en Simplificación Registral. Además, el empleador debe cancelar saldos pendientes desde el servicio «Mis Facilidades».
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