Lo que tenés que saber:
- CGT y CTA abandonaron reunión virtual del Consejo del Salario
- Gobierno fijará nuevo salario mínimo por decreto
- Sindicalistas pedían salario mínimo de $993.000 para fin de año
- Empresarios ofrecieron aumentos de 1,8% y 1,7% para 2026
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Consejo del Salario: virtualidad polémica
El Consejo del Salario se reunió de manera virtual, decisión que generó polémica. La CGT y las CTA se retiraron en desacuerdo con la modalidad. El Gobierno defendió la virtualidad, argumentando que garantiza transparencia y registro de las discusiones.
La ministra de Trabajo, Sandra Pettovello, afirmó que la virtualidad no se negocia. El objetivo, según el Ministerio, es garantizar un diálogo ordenado y transparente. Sin embargo, las críticas sindicales no se hicieron esperar.
Gobierno fijará aumento por decreto
Ante la falta de acuerdo en el Consejo del Salario, el Gobierno intervendrá para fijar el nuevo salario mínimo. Utilizará las facultades que le otorga la Ley de Empleo 24.013, como ya hizo en noviembre de 2025. La resolución establecerá el nuevo monto y su actualización.
Hasta que se dicte la nueva resolución, el salario mínimo se mantiene en $376.600. El nuevo valor y su esquema de actualización serán definidos por el Ejecutivo, quien podría optar por incrementos escalonados.
Brecha salarial: sindicatos vs empresarios
La reunión fracasó no solo por el formato, sino también por la enorme brecha salarial entre sindicatos y empresarios. Los sindicalistas reclamaron que el salario mínimo alcance $993.000 hacia fin de año. En contraste, las cámaras empresarias ofrecieron aumentos del 1,8% para septiembre y del 1,7% mensual desde octubre hasta abril.
La distancia entre las propuestas fue insalvable, impidiendo que el plenario del Consejo del Salario se desarrollara con normalidad. La falta de consenso dejó al Gobierno con la responsabilidad de definir el nuevo salario por decreto.
Impacto en las pymes
El incremento del salario mínimo afectará a las pymes, que deberán ajustar sus costos laborales. La falta de acuerdo y la imposición por decreto generan incertidumbre en el sector, que ya enfrenta presiones económicas.
Las pymes deberán estar atentas a la resolución del Gobierno para planificar su presupuesto. Un aumento significativo podría impactar en sus finanzas, obligándolas a buscar alternativas para absorber el costo adicional.
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