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Lo que tenés que saber:
- Consejo del Salario no llegó a un acuerdo tras 9 meses
- El salario mínimo actual es de $376.600
- Gremios exigen un salario de $993.300 para diciembre
- El Gobierno decidirá el aumento del salario mínimo
En esta nota
El Consejo del Salario no logró un acuerdo para actualizar el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM). La CGT y las dos CTA rechazaron la oferta empresaria, pidiendo un salario de $993.300 para fin de año. El Gobierno tomará la decisión final sobre el aumento.
Oferta empresaria y reclamo gremial
Los representantes empresarios propusieron un incremento del 1,8% para septiembre y del 1,7% mensual desde octubre hasta abril. Sin embargo, los gremios pidieron un salario mínimo de $911.202 para julio y de $993.300 para diciembre. La falta de acuerdo provocó que el Gobierno deba intervenir nuevamente.
Modalidad virtual y desacuerdos
La reunión se realizó de manera virtual, lo que generó descontento entre los sindicatos que exigían un encuentro presencial. La ausencia del secretario de Trabajo, Julio Cordero, fue criticada por los gremios, que decidieron no participar del plenario.
Aumento del salario mínimo
El Ejecutivo definirá el nuevo salario mínimo a través de una resolución. La última actualización fue en noviembre del año pasado, con un aumento escalonado que llevó el mínimo de $334.800 al actual $376.600. Sin acuerdo, el Gobierno mantendrá su rol decisivo en esta cuestión.
Salarios de convenio y nuevas medidas
En paralelo, el Gobierno analiza elevar los ingresos de las categorías inferiores de los convenios colectivos. Se estudia un esquema de bonos o sumas fijas para alcanzar un piso de $1.070.000 brutos. Esta medida aún no se ha oficializado ni se ha integrado al Consejo del Salario.
Denuncia ante la OIT
El conflicto no termina aquí. Los gremios anticiparon una nueva denuncia ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT), solicitando una misión de contacto directo en Argentina. Este pedido busca visibilizar la falta de acuerdos y la intervención constante del Gobierno en el salario mínimo.
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